كيفية إنشاء حساب يوم العمل

انتبه لجميع الأفراد الذين يعملون بجد! هل سئمت من العملية الشاقة لإدارة جدول عملك وكشوف المرتبات؟ لا مزيد من البحث، لدينا الحل بالنسبة لك. في هذه المقالة، سنرشدك خلال الخطوات البسيطة لإنشاء حساب Workday، وتبسيط حياتك العملية ومنحك المزيد من الوقت للتركيز على الأمور المهمة. قل وداعًا للارتباك ومرحبًا بالإنتاجية، فقد حان الوقت للتحكم في يوم عملك!

ما هو يوم العمل؟

Workday عبارة عن منصة برمجية سحابية تقدم مجموعة متنوعة من تطبيقات إدارة رأس المال البشري والإدارة المالية. يتم استخدامه من قبل المؤسسات لإدارة القوى العاملة لديها بشكل فعال، وتبسيط عمليات الموارد البشرية، وتتبع البيانات المالية. بفضل ميزات مثل إدارة الموظفين، ومعالجة كشوف المرتبات، وتتبع الوقت، وإدارة النفقات، أصبح Workday خيارًا شائعًا للشركات بجميع أحجامها. إن واجهته سهلة الاستخدام ووظائفه القوية تجعله حلاً شاملاً للقوى العاملة الفعالة والإدارة المالية.

تأسست Workday في عام 2005 على يد ديف دوفيلد وأنيل بوسري، المديرين التنفيذيين السابقين لشركة PeopleSoft، بهدف إنشاء منصة حديثة وسهلة الاستخدام لإدارة الموارد البشرية والعمليات المالية. منذ ذلك الحين، شهدت Workday نموًا سريعًا وأصبحت مزودًا رائدًا لبرامج المؤسسات المستندة إلى السحابة، والمعروفة بنهجها المبتكر والتزامها بنجاح العملاء.

لماذا تحتاج إلى حساب يوم العمل؟

يعد امتلاك حساب Workday أمرًا بالغ الأهمية لإدارة المهام والمعلومات المتعلقة بالعمل بشكل فعال. من خلال امتلاك حساب Workday، يمكنك الوصول بسهولة إلى ملف تعريف الموظف الخاص بك، وبيانات الدفع، والقدرة على طلب إجازة وتتبع أدائك. كما أنه يسهل التعاون مع الزملاء، وتقديم تقارير النفقات، والبقاء على اطلاع دائم بأخبار الشركة وإعلاناتها. يعمل حساب Workday على تبسيط عمليات العمل وتعزيز التنظيم وتحسين الاتصال داخل مؤسستك.

إذًا، لماذا تحتاج إلى حساب Workday؟ ببساطة، فهو يبسط حياتك العملية ويعزز الإنتاجية.

كيفية إنشاء حساب يوم العمل؟

هل أنت مستعد للانضمام إلى مجتمع Workday وتبسيط عمليات عملك؟ يعد إنشاء حساب Workday هو الخطوة الأولى نحو الوصول إلى أدواته وميزاته القوية. في هذا القسم، سنرشدك خلال عملية إنشاء حساب Workday خطوة بخطوة. بدءًا من زيارة الموقع الإلكتروني وحتى استكمال ملفك الشخصي، سنقدم لك جميع المعلومات اللازمة لتبدأ رحلتك في Workday. دعنا نتعمق ونتعلم كيفية إنشاء حساب Workday.

1. انتقل إلى موقع Workday

لإنشاء حساب Workday، اتبع الخطوات التالية:

1. انتقل إلى موقع يوم العمل.
2. انقر على إنشاء حساب.
3. أدخل معلوماتك الشخصية.
4. تحقق من عنوان بريدك الإلكتروني.
5. إنشاء كلمة مرورك.
6. أكمل ملفك الشخصي.

نصيحة محترف: تأكد من استخدام كلمة مرور قوية وفريدة لحماية حساب Workday الخاص بك من الوصول غير المصرح به.

2. انقر على إنشاء حساب

لإنشاء حساب Workday، اتبع الخطوات التالية:

1. انتقل إلى موقع يوم العمل.
2. انقر على إنشاء حساب.
3. أدخل معلوماتك الشخصية.
4. تحقق من عنوان بريدك الإلكتروني.
5. إنشاء كلمة مرورك.
6. أكمل ملفك الشخصي.

يقدم Workday ميزات متنوعة مثل إدارة المعلومات الشخصية، وتتبع الوقت والحضور، وإدارة الرواتب، وإدارة الأداء، وإدارة المزايا، وتخطيط التطوير الوظيفي. بمجرد حصولك على حسابك:

1. تسجيل الدخول إلى حسابك.
2. الوصول إلى معلوماتك الشخصية.
3. إرسال الوقت والحضور.
4. عرض معلومات الرواتب الخاصة بك.
5. تقييمات الأداء الكاملة.
6. إدارة الفوائد الخاصة بك.
7. خطط لتطوير حياتك المهنية.

الآن، تعلم من التاريخ: في عام 1997، شهد العالم ولادة الخدمات المصرفية عبر الإنترنت عندما أصبح Wells Fargo أول بنك يوفر إمكانية الوصول إلى الإنترنت لعملائه. كان هذا بمثابة علامة بارزة في الصناعة المصرفية، حيث أحدث ثورة في الطريقة التي يدير بها الناس أموالهم. منذ ذلك الحين، أصبحت الخدمات المصرفية عبر الإنترنت ممارسة شائعة، مما يسمح للأفراد بالتعامل بسهولة مع معاملاتهم ومراقبة حساباتهم من منازلهم.

3. أدخل معلوماتك الشخصية

عند إنشاء حساب Workday، يعد إدخال معلوماتك الشخصية خطوة حاسمة. فيما يلي دليل خطوة بخطوة لمساعدتك خلال هذه العملية:

1. انتقل إلى موقع يوم العمل.
2. انقر على إنشاء حساب.
3. أدخل معلوماتك الشخصية، مثل اسمك وعنوان بريدك الإلكتروني وتفاصيل الاتصال.
4. قم بالتحقق من عنوان بريدك الإلكتروني من خلال رابط التأكيد المرسل إلى صندوق الوارد الخاص بك.
5. قم بإنشاء كلمة مرور قوية لتأمين حسابك.
6. أكمل ملفك الشخصي من خلال تقديم معلومات إضافية مثل المسمى الوظيفي والقسم.

نصيحة احترافية: تأكد من دقة معلوماتك الشخصية لضمان الوصول السلس إلى جميع الميزات والفوائد الخاصة بحساب Workday الخاص بك.

4. تحقق من عنوان بريدك الإلكتروني

لتأكيد عنوان بريدك الإلكتروني لحساب Workday الخاص بك، يرجى اتباع الخطوات التالية:

1. بمجرد قيامك بإدخال معلوماتك الشخصية، قم بالتحقق من صندوق البريد الإلكتروني الخاص بك.
2. حدد موقع رسالة التحقق الإلكترونية من Workday.
3. افتح البريد الإلكتروني وانقر على رابط التحقق المقدم.
4. سيتم بعد ذلك إعادة توجيهك إلى صفحة التأكيد.
5. في صفحة التأكيد، ستظهر رسالة تؤكد أنه تم التحقق من عنوان بريدك الإلكتروني بنجاح.

5. قم بإنشاء كلمة المرور الخاصة بك

لتعيين كلمة مرور لحساب Workday الخاص بك، اتبع الخطوات التالية:

1. انتقل إلى موقع يوم العمل.
2. انقر على إنشاء حساب.
3. تقديم المعلومات الشخصية الخاصة بك.
4. تحقق من عنوان بريدك الإلكتروني.
5. إنشاء كلمة مرور قوية وفريدة من نوعها.
6. أكمل ملفك الشخصي.

عند اختيار كلمة مرور، تأكد من استخدام مجموعة من الأحرف والأرقام والرموز التي يصعب تخمينها. يوصى بتجنب استخدام المعلومات التي يمكن التعرف عليها بسهولة مثل اسمك أو تاريخ ميلادك. حافظ على سرية كلمة المرور الخاصة بك وقم بتحديثها بانتظام لضمان أمان حساب Workday الخاص بك.

6. أكمل ملفك الشخصي

يعد إكمال ملف التعريف الخاص بك في حساب Workday أمرًا بالغ الأهمية لضمان الحصول على معلومات دقيقة وحديثة. لإكمال ملفك الشخصي:

1. قم بتسجيل الدخول إلى حساب Workday الخاص بك.
2. انقر على صورة ملفك الشخصي أو اسمك للوصول إلى ملفك الشخصي.
3. قم بتحرير معلوماتك الشخصية، بما في ذلك تفاصيل الاتصال والمعلومات المتعلقة بالوظيفة.
4. توفير معلومات الاتصال في حالات الطوارئ وتحديث تفضيلاتك.
5. قم بتحميل صورة احترافية لأغراض التعريف.
6. راجع التغييرات واحفظها قبل الخروج.

نسي أحد الموظفين إكمال ملفه الشخصي في Workday، مما تسبب في تأخير الاتصال وجعل من الصعب على الزملاء التواصل معه. ومن خلال التأكد من إكمال ملفهم الشخصي، تمكنوا من تحديث معلومات الاتصال الخاصة بهم وضمان التفاعلات السلسة داخل الشركة.

ما هي مميزات حساب Workday؟

إذا كنت تفكر في إنشاء حساب Workday، فمن المهم فهم الميزات والوظائف المتنوعة التي يقدمها. سيغطي هذا القسم الجوانب المختلفة لحساب Workday، بما في ذلك إدارة المعلومات الشخصية، وتتبع الوقت والحضور، وإدارة الرواتب، وإدارة الأداء، وإدارة المزايا، وتخطيط التطوير الوظيفي. وفي النهاية، سيكون لديك فهم شامل لإمكانيات وفوائد امتلاك حساب Workday.

1. إدارة المعلومات الشخصية

تعد إدارة المعلومات الشخصية جانبًا مهمًا لاستخدام حساب Workday. لإدارة معلوماتك الشخصية بشكل فعال، اتبع الخطوات التالية:

1. قم بتسجيل الدخول إلى حساب Workday الخاص بك.
2. انقر فوق علامة التبويب ملفي الشخصي.
3. قم بمراجعة وتحديث تفاصيل الاتصال الخاصة بك، مثل رقم الهاتف والعنوان.
4. قم بتحديث معلومات الاتصال الخاصة بك في حالات الطوارئ.
5. تحميل أو تعديل صورة ملفك الشخصي.
6. مراجعة وتعديل مهاراتك الشخصية والمهنية.

باتباع هذه الخطوات، يمكنك التأكد من أن معلوماتك الشخصية تظل محدثة ودقيقة داخل حساب Workday الخاص بك.

2. تتبع الوقت والحضور

يعد تتبع الوقت والحضور ميزة مهمة لحساب Workday. فيما يلي خطوات الاستخدام الفعال لهذه الميزة:

كيفية مسح مستند إلى كلمة

1. قم بتسجيل الدخول إلى حساب Workday الخاص بك.
2. انقر فوق علامة التبويب 'الوقت والحضور'.
3. حدد الفئة المناسبة لتتبع الوقت (على سبيل المثال، ساعات العمل العادية، وقت الإجازة، الإجازات المرضية).
4. أدخل أوقات البداية والنهاية ليوم عملك.
5. إرسال إدخالات الوقت المسجل الخاص بك.
6. قم بمراجعة سجلات الوقت المقدمة والتحقق منها.

يعد التتبع الدقيق للوقت والحضور أمرًا ضروريًا لإدارة الرواتب بشكل سليم والالتزام بسياسات الشركة. في قصة حقيقية، اكتشف موظف يستخدم ميزة تتبع الوقت والحضور في Workday خطأً في ساعات العمل المسجلة. ومن خلال تصحيح الخطأ على الفور، تجنب الموظف أي اختلافات في راتبه واحتفظ بسجل شفاف لساعات عمله.

3. إدارة الرواتب

تعد إدارة كشوف المرتبات ميزة مهمة لحساب Workday. فيما يلي خطوات إدارة الرواتب بكفاءة:

1. إعداد كشوف المرتبات: أدخل معلومات الموظف والتفاصيل الضريبية وطرق الدفع.
2. عملية كشوف المرتبات: إدخال ساعات العمل والرواتب والخصومات.
3. إنشاء شيكات الرواتب: حساب صافي الأجر، وخصم الضرائب، والفوائد، وغيرها من الاستقطاعات.
4. إصدار الودائع المباشرة: تحويل الأموال إلكترونياً إلى الحسابات المصرفية للموظفين.
5. ضمان الامتثال: ابق على اطلاع دائم بقوانين الضرائب ولوائح العمل والمواعيد النهائية لكشوف المرتبات.
6. إنشاء تقارير الرواتب: تحليل نفقات الرواتب والمساهمات الضريبية وأرباح الموظفين.

4. إدارة الأداء

تعد إدارة الأداء جانبًا أساسيًا لاستخدام حساب Workday، مما يسمح للمؤسسات بتقييم أداء الموظفين بشكل فعال. فيما يلي الخطوات المتبعة في استخدام ميزة إدارة الأداء:

1. حدد الأهداف: تحديد وقياس الأهداف بوضوح لكل موظف.
2. التقدم المرئى: تتبع وتقييم أداء الموظفين بانتظام مقابل الأهداف المحددة.
3. تقديم التغذية الراجعة: تقديم ردود فعل بناءة وتقدير للموظفين من أجل تحسين الأداء.
4. استعراضات الأداء: إجراء مراجعات دورية للأداء لتقييم إنجازات الموظفين وتحديد مجالات التحسين.
5. خطط التنمية: التعاون مع الموظفين لإنشاء خطط تطوير شخصية تعزز الأداء والمهارات.
6. تحسن مستمر: تشجيع التعلم والتطوير المستمر لتعزيز أداء الموظفين بشكل مستمر.

5. إدارة الفوائد

لإدارة فوائدك بشكل فعال من خلال حساب Workday الخاص بك، اتبع الخطوات التالية:

1. قم بالوصول إلى حساب Workday الخاص بك عن طريق تسجيل الدخول.
2. انقر فوق علامة التبويب 'المزايا' أو انتقل إلى قسم 'المزايا'.
3. قم بمراجعة وتحديث معلوماتك الشخصية المتعلقة بالمزايا، مثل المعالين أو المستفيدين.
4. استكشف خيارات المزايا المتاحة التي يقدمها صاحب العمل، مثل التأمين الصحي أو خطط التقاعد أو برامج الصحة.
5. حدد المزايا التي تريد التسجيل فيها أو قم بإجراء تغييرات على اختيارات المزايا الحالية.
6. تقديم أي وثائق أو معلومات مطلوبة للتسجيل أو التغييرات.
7. قم بتأكيد وتقديم خيارات المزايا الخاصة بك.
8. قم بمراجعة معلومات المزايا الخاصة بك بانتظام وقم بإجراء أي تحديثات أو تغييرات ضرورية حسب الحاجة.

باتباع هذه الخطوات، يمكنك إدارة المزايا المقدمة من خلال حساب Workday الخاص بك وتحقيق أقصى استفادة منها بشكل فعال. بالإضافة إلى ذلك، فإن استخدام ميزة إدارة المزايا سيساعدك على التنقل بسهولة وإجراء تغييرات على اختيار المزايا الخاصة بك.

6. تخطيط التطوير الوظيفي

يعد تخطيط التطوير الوظيفي جانبًا مهمًا لإدارة نموك المهني. لتحقيق أقصى استفادة من حساب Workday الخاص بك للتطوير الوظيفي، اتبع الخطوات التالية:

1. حدد أهدافك وتطلعاتك المهنية.
2. تقييم مهاراتك وكفاءاتك الحالية.
3. استكشف المسارات الوظيفية المتاحة داخل مؤسستك.
4. تعيين أهداف SMART (محددة وقابلة للقياس ويمكن تحقيقها وذات صلة ومحددة زمنياً). لتطوير حياتك المهنية.
5. قم بإنشاء خطة تطوير تتضمن خطوات قابلة للتنفيذ لتحقيق أهدافك.
6. استفد من موارد التعلم وبرامج التدريب المقدمة من خلال Workday.

نصيحة احترافية: قم بمراجعة وتحديث خطة التطوير المهني الخاصة بك بانتظام للتكيف مع الظروف المتغيرة والفرص الجديدة.

كيفية استخدام حساب يوم العمل الخاص بك؟

تهانينا على إنشاء حساب Workday الخاص بك! الآن، دعنا نتعمق في الميزات والوظائف المختلفة لحسابك حتى تتمكن من تحقيق أقصى استفادة منه. سنرشدك في هذا القسم خلال خطوات تسجيل الدخول إلى حسابك والوصول إلى معلوماتك الشخصية. سنوضح لك أيضًا كيفية إرسال الوقت والحضور وعرض معلومات الرواتب الخاصة بك وإكمال تقييمات الأداء. بالإضافة إلى ذلك، سنناقش كيف يمكن أن يساعدك حساب Workday الخاص بك في إدارة المزايا والتخطيط لتطوير حياتك المهنية. هيا بنا نبدأ!

1. قم بتسجيل الدخول إلى حسابك

للوصول إلى حساب Workday الخاص بك، ما عليك سوى اتباع الخطوات السهلة التالية:

1. قم بزيارة موقع يوم العمل
2. أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك
3. انقر على زر تسجيل الدخول
4. بمجرد تسجيل الدخول، سيتم توجيهك إلى لوحة التحكم المخصصة الخاصة بك
5. من لوحة التحكم، يمكنك التنقل بسهولة إلى الميزات والوحدات المختلفة
6. استكشف خيارات مثل عرض المعلومات الشخصية، وإرسال الوقت والحضور، والوصول إلى معلومات كشوف المرتبات، واستكمال تقييمات الأداء، وإدارة المزايا، والتخطيط للتطوير الوظيفي

باتباع هذه الخطوات، لن تواجه أي مشكلة في استخدام حساب Workday الخاص بك في مختلف المهام والوظائف.

2. الوصول إلى معلوماتك الشخصية

للوصول إلى معلوماتك الشخصية في Workday، اتبع الخطوات التالية:

1. قم بتسجيل الدخول إلى حساب Workday الخاص بك باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
2. بمجرد تسجيل الدخول، انتقل إلى قسم 'حسابي' أو 'ملفي الشخصي'.
3. انقر فوق علامة التبويب المعلومات الشخصية.
4. من هنا، يمكنك عرض وتحديث بياناتك الشخصية، مثل اسمك ومعلومات الاتصال وجهات الاتصال في حالات الطوارئ.
5. يمكنك أيضًا إدارة تفضيلاتك للإشعارات والتواصل.
6. تأكد من حفظ أي تغييرات تجريها على معلوماتك الشخصية.

3. إرسال الوقت والحضور

يتضمن إرسال الوقت والحضور في حساب Workday بضع خطوات بسيطة:

1. قم بتسجيل الدخول إلى حساب Workday الخاص بك.
2. انقر فوق علامة التبويب 'الوقت والحضور'.
3. حدد خيار إدخال الوقت المناسب (على سبيل المثال، ساعة الدخول أو ساعة الخروج أو إدخال الساعات).
4. أدخل معلومات الوقت والحضور ذات الصلة (على سبيل المثال، وقت البدء، وقت الانتهاء، فترات الراحة).
5. مراجعة البيانات المدخلة للتأكد من دقتها.
6. تقديم سجل الوقت والحضور .

لضمان دقة تتبع الوقت والحضور، اتبع هذه الاقتراحات:

• تحقق جيدًا من إدخالاتك بحثًا عن أي أخطاء قبل الإرسال.
• قم بمراجعة سجلات الوقت والحضور والتوفيق بينها بانتظام.
• اتصل بالموارد البشرية أو المشرف عليك إذا كان لديك أي أسئلة أو مخاوف.

4. عرض معلومات الرواتب الخاصة بك

للوصول إلى معلومات الرواتب الخاصة بك في حساب Workday الخاص بك، يرجى اتباع الخطوات التالية:

1. قم بتسجيل الدخول إلى حسابك باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك.
2. بمجرد تسجيل الدخول، انتقل إلى قسم الدفع أو كشوف المرتبات في صفحة Workday الرئيسية الخاصة بك.
3. انقر فوق علامة التبويب أو الرابط معلومات الرواتب.
4. هنا، ستتمكن من عرض تفاصيل حول راتبك وفترة الدفع والخصومات وأي معلومات أخرى متعلقة بكشوف المرتبات.
5. قد يكون لديك أيضًا خيار تنزيل أو طباعة كشوف الرواتب الخاصة بك لمزيد من الرجوع إليها.

من الضروري مراجعة معلومات كشوف المرتبات الخاصة بك بانتظام في Workday لضمان الدقة ومعالجة أي اختلافات على الفور. إذا واجهت أي مشكلات أو كانت لديك أسئلة، فيرجى التواصل مع قسم الموارد البشرية أو قسم الرواتب للحصول على المساعدة.

5. استكمال تقييمات الأداء

لإكمال تقييمات الأداء بنجاح في حساب Workday الخاص بك، ما عليك سوى اتباع الخطوات التالية:

1. قم بتسجيل الدخول إلى حساب Workday الخاص بك باستخدام بيانات اعتماد تسجيل الدخول الخاصة بك.
2. انقر فوق علامة التبويب 'الأداء' أو انتقل إلى قسم 'إدارة الأداء'.
3. حدد الموظف أو عضو الفريق الذي ترغب في تقييمه.
4. تقديم تقييم شامل لأدائهم، مع تسليط الضوء على نقاط القوة لديهم ومجالات التحسين.
5. حدد الأهداف والغايات لفترة الأداء القادمة.
6. تقديم التقييم للمراجعة والموافقة.

باتباع هذه الخطوات، يمكنك إكمال تقييمات الأداء في حساب Workday الخاص بك بسهولة وفعالية وتقييم أداء أعضاء فريقك بدقة.

6. إدارة الفوائد الخاصة بك

تعد إدارة المزايا الخاصة بك جانبًا مهمًا لاستخدام حساب Workday الخاص بك. فيما يلي الخطوات التي تساعدك في التنقل في هذه العملية:

1. قم بتسجيل الدخول إلى حساب Workday الخاص بك.
2. الوصول إلى معلوماتك الشخصية.
3. انقر فوق علامة التبويب 'المزايا'.
4. قم بمراجعة المزايا والتغطية الحالية.
5. قم بإجراء أي تغييرات أو تحديثات ضرورية على اختيارات المزايا الخاصة بك.
6. أرسل التغييرات وتأكد من حفظها.
7. راقب فوائدك على مدار العام وقم بإجراء التعديلات حسب الحاجة.

7. خطط لتطوير حياتك المهنية

للتخطيط والتقدم بشكل فعال في حياتك المهنية باستخدام حساب Workday، اتبع الخطوات التالية:

1. قم بتسجيل الدخول إلى حساب Workday الخاص بك.
2. قم بالوصول إلى معلوماتك الشخصية لمراجعة تفاصيل وظيفتك الحالية ومهاراتك ومؤهلاتك.
3. حدد الأهداف وقم بإنشاء خطة تطوير بناءً على طموحاتك المهنية.
4. حدد فرص التدريب والتعلم داخل مؤسستك باستخدام أدوات التطوير الوظيفي في Workday.
5. تعاون مع مديرك أو معلمك لمناقشة أهدافك المهنية وطلب إرشاداتهم.
6. استخدم ميزة إدارة الأداء في Workday لتتبع تقدمك وتقييم جهود تطوير حياتك المهنية.

باتباع هذه الخطوات السبع، يمكنك الاستفادة بشكل فعال من حساب Workday الخاص بك للتخطيط لتطوير حياتك المهنية.